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A Polícia Federal (PF) montou uma força-tarefa para investigar suspeitas de fraudes no recebimento do auxílio emergencial do governo federal por servidores e políticos em 44 municípios do interior de São Paulo. Os investigadores pretendem cruzar dados cadastrados no programa emergencial com as informações do poder público.

Prefeituras da região de Jales, a cerca de 580 quilômetros da capital paulista, deverão apresentar relatórios com CPFs e informações de servidores públicos da ativa e aposentados, agentes políticos, ocupantes de cargos de confiança e funcionários temporários, além de seus cônjuges e filhos maiores de idade dependentes.

Caso a PF encontre indícios de fraudes e os valores não tenham sido devolvidos, os beneficiários serão intimados a prestar esclarecimentos e poderão responder pelo crime de estelionato qualificado.

Reportagem publicada pelo Estadão em 26 de junho mostrou que uma série de fraudes em saques e pagamentos com recursos do auxílio emergencial levaram a Caixa a ter um prejuízo de mais de 60 milhões de reais. Falhas na poupança digital e no aplicativo Caixa Tem, entre outras brechas, têm permitido que criminosos acessem as contas dos beneficiários e usem o dinheiro que não lhes pertence. O valor do desfalque seria suficiente para pagar a cota de 600 reais do benefício a mais 100 mil brasileiros.

A Controladoria-Geral da União (CGU) identificou mais de 160.000 possíveis fraudes no recebimento do auxílio emergencial. Entre os fraudadores, segundo a CGU, havia proprietários de veículos que custam acima de R$ 60 mil, donos de embarcações e pessoas que doaram mais de 10.000 reais nas últimas eleições.

O benefício do governo federal foi desenhado para ajudar trabalhadores informais, microempreendedores individuais, autônomos e desempregados que perderam a principal fonte de renda diante da crise causada pela pandemia do novo coronavírus. Um dos critérios para receber a ajuda de 600 ou 1.200 reais é ter renda familiar per capita de até meio salário mínimo ou renda mensal total de até três salários mínimos.

Investigação

Depois de checar a fraude no benefício, a PF deve estender as investigações no interior de São Paulo, em uma segunda fase, a outros possíveis recebimentos indevidos de benefícios que, segundo a apuração, teriam sido pedidos por servidores públicos federais, estaduais, empresários, autônomos e profissionais liberais da região.

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O governo federal suspendeu o prazo mínimo de 90 dias para um funcionário demitido ser recontratado
pelo mesmo empregador, mas não pode mudar as regras do contrato anterior, como pagar um salário menor, sem um acordo coletivo negociado com o sindicato da categoria.

A medida foi regulamentada pela Portaria 16.655, da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, do Ministério da Economia, e valerá até o fim do ano, enquanto durar o estado de calamidade pública em decorrência da pandemia do coronavírus. A nova regra tem efeito retroativo desde o dia 20 de março, quando o Congresso Nacional reconheceu a calamidade.

A regra antiga — com a previsão mínima de 90 dias para a recontratação — foi estipulada para evitar fraudes, pois muitos empregadores demitiam e recontratavam seus funcionários para que os trabalhadores fizessem o saque do FGTS de forma indevida.

Para ajudar os leitores a entender as recentes mudanças, esclarecemos dúvidas comuns sobre a recontratação com Flavio Aldred Ramacciotti, especialista em Direito do Trabalho e sócio do Chediak Advogados; Pedro Paulo Sodré, mestrando em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo (USP); e Aline Fidelis, sócia de Trabalhista do Tauil & Chequer Advogados.

Tire suas dúvidas

O empregador pode recontratar o funcionário em outra função de menor hierarquia e com salário menor?

Se a função for menor, exigir menos responsabilidade do que a anterior, sim, mas se for para a mesma função, a redução de salário só poderá acontecer se houver a negociação com o sindicato.

Precisa haver um intervalo mínimo para a recontratação?

Não.

Há alguma garantia para o funcionário ter um período de estabilidade ao ser recontratado?

Não. O empregador não precisa dar garantia de estabilidade.

O ex-funcionário pode ser recontratado sem os benefícios do contrato anterior?

A maior parte dos benefícios vem regulada em convenção coletiva. Então, mediante acordo, pode sim ocorrer o corte de alguns benefícios em relação ao contrato anterior.

O funcionário demitido pode ser recontratado com um contrato de experiência?

Se for para a mesma função, não pode, porque ele já demostrou ter a experiência necessária. Mas se for para uma função diferente, sim.

Como fica a contagem para o tempo de férias? Começa do zero com um novo contrato?

Dois especialistas entendem que a contagem começa do zero com um novo contrato. No entanto, ponderaram que essa questão pode ser negociada, inclusive em acordo coletivo, se o funcionário ficou pouco tempo afastado entre o tempo de demissão e a nova contratação.

Já o advogado Pedro Paulo discorda e lembra que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) tem uma regra específica para férias, segundo a qual, se o empregado for readmitido dentro de 60 dias, o prazo para o gozo do período continua correndo desde o início do primeiro contrato.

Segundo o governo, a flexibilização da regra trabalhista visa facilitar a contratação das pessoas demitidas durante a pandemia. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego no país ficou em 12,3%, em maio, a maior registrada desde 2012. O número de pessoas desempregadas no Brasil chega a 12,7 milhões.

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As ações de grandes bancos de varejo, fundo de ação Income FIA da gestora Arx, o fundos multimercado Gap Absoluto e o fundo imobiliário Malls da Brasil Plural foram os preferidos dos investidores no mês de junho. segundo o estudo Big Data, da consolidadora de investimentos SmartBrain.

O levantamento da fintech é feito com base nos dados de sua plataforma de consolidação de investimentos, que processa 210 mil extratos diariamente, somando mais de R$ 120 bilhões.

Os investidores analisados, em sua maioria, possuem mais de R$ 300 mil e são dos segmentos Alta Renda ou Private, os chamados grandes investidores.

Nesse cenário, confira as ações e os fundos mais investidos a cada mês em junho. segundo estudo Big Data SmartBrain.

Ações

TOP	Ação	Rentabilidade Mês	Rentabilidade Ano	Rentabilidade 12 Meses	Rentabilidade 24 Meses	Rentabilidade 36 Meses
1	BBDC4	9,31	-36,69	-36,19	10,50	20,02
2	ITSA4	8,48	-29,49	-20,54	21,17	46,80
3	BBAS3	4,25	-38,40	-38,35	21,16	33,53
4	VVAR3	23,47	37,06	201,97	159,96	282,56
5	PETR4	5,95	-28,60	-19,47	33,29	85,56
6	ITUB4	10,52	-29,24	-25,69	7,17	24,34
7	MGLU3	11,34	50,30	172,10	351,09	1718,30
8	VALE3	5,51	4,92	10,33	18,17	105,86
9	COGN3	25,67	-42,17	Início em 11/10/2019	Início em 11/10/2019	Início em 11/10/2019
10	BRFS3	-8,08	-39,6	-27,98	18,11	-45,77

Fundos de Ações

TOP	Fundo	Gestor	Rent. Mês	Rent. Ano	Rent. 12 Meses	Rent. 24 Meses	Rent. 36 Meses
1	ARX INCOME FIA	ARX INVESTIMENTOS	8,88	-12,28	6,80	47,79	84,51
2	INDIE FIC FIA	INDIE CAPITAL	12,71	-11,85	16,31	65,69	98,52
3	BRASIL CAPITAL 30 FC FIA	BRASIL CAPITAL	12,26	-20,05	1,46	50,80	70,24
4	MOAT CAPITAL FIC FIA	MOAT CAPITAL	12,72	-11,42	9,27	63,39	128,36
5	EQUITAS SELECTION FC FIA	EQUITAS	13,52	-25,21	-2,52	55,69	74,84
6	BTG PACTUAL ABSOLUTO LS FIC FIA	BTG PACTUAL	3,74	3,03	9,82	30,47	45,61
7	KAPITALO TARKUS FC FIA	KAPITALO	6,25	-20,94	-6,25	36,07	Início 06/11/2017
8	ALASKA BLACK INSTITUCIONAL FIA	ALASKA INVESTIMENTOS	6,66	-16,98	3,79	25,23	118,67
9	AZ QUEST AÇÕES FC FIA	AZ QUEST INVESTIMENTOS	9,88	-17,76	-3,83	27,38	65,07
10	AZ QUEST TOP LONG BIASED FC FIA	AZ QUEST INVESTIMENTOS	6,58	-20,31	-0,35	34,07	87,35

Fundos Multimercado

TOP	Fundo	Gestor	Rent. Mês	Rent. Ano	Rent. 12 Meses	Rent. 24 Meses	Rent. 36 Meses
1	GAP ABSOLUTO FIC FIM	GAP ASSET	1,24	8,25	14,01	26,74	40,64
2	CLARITAS INSTITUCIONAL FIM	CLARITAS	0,28	3,01	6,43	13,50	21,74
3	AZ QUEST MISTRAL FC FI MULT CRED PRIV	AZ QUEST INVESTIMENTOS	0,96	-3,53	-1,24	5,51	13,49
4	OCCAM EQUITY HEDGE FC FI MULTI	OCCAM BRASIL	0,58	2,65	7,75	19,07	29,80
5	ABSOLUTE ALPHA GLOBAL FIC FIM	ABSOLUTE	0,08	1,22	6,20	14,96	26,12
6	LEGACY CAPITAL ADVISORY FIC FIM	LEGACY CAPITAL	0,91	2,65	8,02	25,11	Início em 29/06/2018
7	PACIFICO MACRO FC FI MULTIMERCADO	PACIFICO	0,41	0,80	6,94	15,75	35,81
8	KADIMA II FIC FI MULTIMERCADO	KADIMA	0,43	5,51	7,18	16,11	27,75
9	PIMCO INCOME FC FIM INV EXT	PIMCO	1,80	-1,46	1,67	11,52	17,81
10	GRIPEN ADVISORY FC FI MULT	SPX	1,2	2,96	5,47	6,76	23,9

Fundos Imobiliários

TOP	Ticker	FII	Rent. Mês	Rent. Ano	Rent. 12 Meses	Rent. 24 Meses	Rent. 36 Meses
1	MALL11	MALLS BRASIL PLURAL FII	5,72	-29,37	-10,96	-1,43	Início em 18/12/2017
2	MGFF11	FDO INV IMOB MOGNO FUNDO DE FUNDOS	9,09	-20,00	5,07	21,47	Início em 03/04/2018
3	MXRF11	MAXI RENDA FII	2,14	-18,53	5,19	34,02	40,84
4	VGIR11	VALORA RE III FII	0,33	-25,81	-9,85	Início em 24/07/2018	Início em 24/07/2018
5	BRCR11	BTG PACTUAL CORP. OFFICE FUND	2,46	-19,10	1,60	29,91	19,65
6	RECT11	UBS (BR) OFFICE	9,04	-11,04	15,56	Início em 29/04/2019	Início em 29/04/2019
7	UBSR11	UBS (BR) RECEB IMOB	2,76	-1,01	2,27	24,93	Início em 21/12/2017
8	XPLG11	XP LOG FDO INV IMOB	13,55	-12,26	35,67	52,19	Início em 01/06/2018
9	VISC11	VINCI SHOPPING CENTERS FII	4,01	-24,28	2,55	16,32	Início em 01/11/2017
10	VRTA11	FATOR VERITA FII	-2,32	-20,86	-21,01	21,42	22,15

Fundos de Renda Fixa

TOP	Fundo	Gestor	Rent. Mês	Rent. Ano	Rent. 12 Meses	Rent. 24 Meses	Rent. 36 Meses
1	TREND PÓS-FIXADO FC FI RF SIMPLES	XP ASSET MANAGEMENT	0,19	1,59	4,31	10,67	18,52
2	AZ QUEST LUCE FC FI RF CRED PRIV LP	AZ QUEST INVESTIMENTOS	0,98	-3,45	-1,29	5,25	13,26
3	SPARTA PREMIUM FC FI RF REF DI CRED PRIV	SPARTA	0,17	1,48	4,07	10,20	17,98
4	ARX DENALI FC FI RF CRED PRIV	ARX INVESTIMENTOS	0,71	-0,80	1,95	Início em 24/08/2018	Início em 24/08/2018
5	BEM FI RENDA FIXA SIMPLES TPF	BRADESCO	0,21	1,69	4,50	11,01	19,11
6	PORTO SEGURO FI RF REFER DI CRED PRIV	PORTO SEGURO INVESTIMENTOS	0,65	-1,25	1,08	7,59	15,52
7	XP REF FI RF REF DI CRED PRIV	XP ASSET MANAGEMENT	0,36	0,63	3,18	9,69	17,71
8	BTG PACTUAL YIELD DI FI REF CRED PRIV	BTG PACTUAL	0,39	-3,49	-1,27	5,04	12,92
9	CSHG DI PRIVATE FC FI RF REF	CREDIT SUISSE HEDGING GRIFFO	0,25	1,13	3,62	9,81	17,44
10	BRASIL PLURAL YIELD FI RF REF DI	BRASIL PLURAL	0,2	1,36	3,95	10,28	18,3

Fonte: Big Data SmartBrain / obs: todos fundos de investimentos apresentados no estudo são abertos. Foram excluídos do levantamento os fundos exclusivos e os dedicados a determinados grupos e family offices.

Cenário

Em junho, o Ibovespa subiu 8,76% e atingiu 95.055 pontos, mas ainda acumula uma queda de 17,80% no ano.

O índice avançou no mês passado principalmente com um certo otimismo diante das reaberturas graduais das principais economias do mundo e por estímulos e injeção de liquidez de governos e bancos centrais. Além disso, notícias promissoras sobre testes de vacinas contra o coronavírus contribuíram para o ritmo positivo da Bolsa.

Contudo, a volatilidade continuou intensa e, do lado negativo, os principais fatores que pesaram foram a tensão política no Brasil e o embate comercial entre os Estados Unidos e a China.

O dólar teve valorização de 1,87% em junho e alta de 35,56% no primeiro semestre.

No dia 17 de junho, o Copom (Comitê de Política Monetária) do Banco Central decidiu cortar a taxa básica de juros em 0,75 ponto percentual, para 2,25% ao ano.

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O Procon-SP notificou o app Pic Pay para pedir esclarecimentos a respeito de problemas em transferências, estorno de operações e impossibilidade de acesso aos saldos, conforme relatos de consumidores nas redes sociais.

A empresa informa que as ocorrências estão relacionadas ao saque emergencial, mas não demonstra que o consumidor é devidamente informado sobre como utilizar os serviços corretamente. A instituição também não especifica a quantidade de problemas verificados.

Também não fica comprovado na resposta que orientações como o tempo limite do código da operação (que após 30 minutos pode ser considerado inválido), procedimentos que podem gerar bloqueios preventivos (até mesmo de consulta ao saldo) e regras de aporte foram devidamente informados aos consumidores que fizeram uso do serviço.

Além disso, a Pic Pay apontou a existência de problemas na validação das informações quando da utilização do cartão virtual e instabilidades no sistema.

Para o Procon-SP, segurança e confiabilidade são características intrínsecas do serviço bancário e espera-se agilidade e eficiência das operações automatizadas.

A resposta será analisada pela diretoria de fiscalização para apuração de irregularidades e, caso sejam constatadas, a empresa será multada conforme prevê o Código de Proteção e Defesa do Consumidor.

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Até bem pouco tempo atrás, as pessoas faziam seguro torcendo para nunca usar. Afinal, quem em sã consciência iria querer bater o carro ou ver sua própria casa pegar fogo? Mas isso foi mudando conforme as seguradoras incrementaram o pacote de benefícios, acrescentando na apólice do automóvel o conserto da geladeira ou da máquina de lavar. A ideia chegou até os seguros de vida.

“Fizemos uma pesquisa e entendemos que a nossa maior barreira era o fato de que as pessoas não viam muito valor. Perguntavam: será que esse produto é para mim?”, conta Pedro Bramont, diretor de estratégia, tecnologia e clientes da BB Seguridade. “Por isso, mais do que indenizar, queríamos trazer benefícios para utilizar em vida.”

A primeira medida adotada foi enxugar os nove seguros de vida e transformá-los em três: vida leve, vida plena e vida total. Depois, de acordo com o produto escolhido, o assegurado pode optar entre ter terapia online (com psicólogo ou coach), instruções de como viver mais e melhor e até fazer teste de DNA para analisar a ancestralidade, entre outros.

“Seguro costuma ser um produto que é pouco comprado nos meios digitais, mas, com essa mudança, vimos que de janeiro a junho houve um aumento de 30% na contratação em relação ao ano passado. Isso foi possível, porque o seguro saiu da esfera da necessidade e foi para o campo do desejo.”

O aumento das contratações chama atenção principalmente porque o seguro está intimamente atrelado ao desempenho do produto interno bruto. Quando a economia começa a patinar, é comum que as vendas de apólices sigam pelo mesmo caminho. “Tem mostrado resiliência. Não observamos cancelamento nos produtos de proteção.”

O próximo passo da BB Seguridade vai ser incorporar a calculadora de seguros no aplicativo, funcionalidade que já está disponível na rede de agências.

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O Ministério da Cidadania divulgou nesta sexta-feira, 17, os calendários de pagamento do auxílio emergencial para todos os lotes. Além das datas de pagamento da quarta e da quinta parcela, o governo estabeleceu as datas para os beneficiários que receberam a primeira parcela em maio, junho e julho.

Quem faz parte do grupo 2 receberá a quarta parcela do auxílio. No grupo 3, os beneficiários receberão a terceira parcela e no grupo 4, a segunda parcela.

Assim como as demais parcelas, os trabalhadores continuarão recebendo os valores primeiro em contas digitais para só depois conseguirem sacar os recursos conforme um cronograma estabelecido pela Caixa. A medida visa evitar aglomerações nas agências. Veja as datas abaixo: 

Grupo 2 – Para os beneficiários que receberam a primeira parcela em maio. Este grupo receberá a quarta parcela.

Depósito em conta poupança  

• 28 de agosto: nascidos em janeiro
• 2 de setembro: nascidos em fevereiro
• 4 de setembro: nascidos em março
• 9 de setembro: nascidos em abril
• 11 de setembro: nascidos em maio
• 16 de setembro: nascidos em junho
• 18 de setembro: nascidos em julho
• 23 de setembro:nascidos em agosto
• 25 de setembro: nascidos em setembro
• 28 de setembro: nascidos em outubro/novembro
• 30 de setembro: nascidos em dezembro

Calendário de saque

• 19 de setembro: nascidos em janeiro
• 22 de setembro: nascidos em fevereiro
• 1º de outubro: nascidos em março
• 3 de outubro: nascidos em abril
• 6 de outubro: nascidos junho
• 8 de outubro: nascidos em julho
• 13 de outubro: nascidos em agosto
• 15 de outubro: nascidos em setembro
• 20 de outubro: nascidos em outubro
• 22 de outubro: nascidos em novembro
• 27 de outubro: nascidos em dezembro

Grupo 3 – Para os beneficiários que receberam a primeira parcela em junho. Este grupo receberá a terceira parcela. 

Depósito em conta poupança  

• 9 de outubro: nascidos em janeiro e fevereiro
• 16 de outubro: nascidos em março e abril
• 23 de outubro: nascidos em maio e junho
• 30 de outubro: nascidos em julho e agosto
• 6 de outubro: nascidos em setembro e outubro
• 13 de novembro: nascidos em novembro e dezembro

Data de saque

• 29 de outubro: nascidos em janeiro e fevereiro
• 3 de novembro: nascidos em março e abril
• 10 de novembro: nascidos em maio e junho
• 12 de outubro: nascidos julho e agosto
• 17 de novembro: nascidos em setembro e outubro
• 19 de novembro: nascidos em novembro e dezembro

Grupo 4 – Para os beneficiários que receberam a primeira parcela em julho. Este grupo receberá a segunda parcela.

Depósito em conta

• 16 de novembro: nascidos em janeiro e fevereiro
• 18 de novembro: nascidos em março e abril
• 20 de novembro: nascidos em maio e junho
• 23 de novembro: nascidos em julho e agosto
• 27 de novembro: nascidos em setembro e outubro
• 30 de novembro: nascidos em novembro e dezembro

Data de saque

• 26 de novembro: nascidos em janeiro e fevereiro
• 1º de dezembro: nascidos em março e abril
• 3 de dezembro: nascidos em maio e junho
• 8 de dezembro: nascidos em julho e agosto
• 10 de dezembro: nascidos em setembro e outubro
• 15 de dezembro: nascidos em novembro e dezembro

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A partir de agora, os beneficiários do auxílio emergencial podem receber os 600 reais em um dia útil no aplicativo iti, do Itaú. O saldo pode ser usado para pagar boletos, recarregar celular, fazer transferências para qualquer banco, pagar alguém com QR Code ou até sacado na rede do Banco24Horas. A funcionalidade também está disponível para os brasileiros que forem resgatar os 1.045 reais do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

“Uma missão central do iti é facilitar a relação com o dinheiro e simplificar a vida das pessoas. No momento delicado que vivemos, o recebimento dos recursos emergenciais no prazo mais curto possível é essencial para milhões de brasileiros. Nesse sentido, nada mais natural do que colocarmos toda a nossa expertise a favor de gerar agilidade e praticidade para as pessoas”, explica João Araújo, diretor do iti.

Nos dois casos, o valor é disponibilizado na poupança digital social da Caixa, mas o dinheiro só fica disponível para saque ou transferência depois de 30 dias. Por isso, para que o crédito vá para o iti em um dia útil, é necessário seguir o seguinte passo a passo:

1. Abrir o iti e tocar em colocar dinheiro;
2. Digitar o valor que deseja resgatar;
3. Tocar em criar boleto;
4. Copiar o código e pagar no app CAIXA Tem;
5. O dinheiro cai em um dia útil e ficará disponível no saldo iti.

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O governo desistiu de fracionar o pagamento das duas parcelas adicionais do auxílio emergencial nos meses de agosto e setembro. Os mais de 65 milhões de beneficiários do programa de renda criado durante a pandemia de covid-19 receberão mais dois pagamentos integrais de R$ 600 conforme calendário divulgado pelo Ministério da Cidadania nesta sexta-feira, 17.

No anúncio da prorrogação do auxílio por dois meses – para além das três parcelas pagas entre maio e julho -, o ministro da Economia, Paulo Guedes, chegou a cogitar o fracionamento dos pagamentos em até quatro partes, para criar uma impressão de duração maior da medida. Na ocasião, o presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia (DEM-RJ), defendeu a continuidade dos pagamentos integrais de R$ 600 em agosto e setembro.

De acordo com o calendário publicado hoje, os beneficiários continuarão recebendo os valores primeiro em contas digitais para só depois conseguirem casar os recursos conforme um cronograma estabelecido pela Caixa Econômica Federal – evitando aglomerações nas agências. A maioria dos beneficiários só conseguirá sacar o dinheiro de setembro em outubro, mas poderá fazer pagamentos e transferências antes disso por meio da conta digital.

Quem já recebeu as três primeiras parcelas terá o quarto pagamento emergencial de R$ 600 depositado entre os dias 22 de julho (para os nascidos em janeiro) e 26 de agosto (para os nascidos em dezembro). Já o calendário de saques começa em 25 de julho e vai até 17 de setembro.

 

Já o quinto pagamento de R$ 600 começará a ser depositado em 28 de agosto, em um calendário que vai até 30 de setembro. Os saques da última parcela do auxílio emergencial vão de 19 de setembro a 29 de outubro.

Os beneficiários que só conseguiram acessar o auxílio emergencial mais tarde terão direito às mesmas cinco parcelas, em um calendário estendido que vai até meados de dezembro.

Veja como ficou o calendário da prorrogação do auxílio emergencial:

Depósito do 4º pagamento (para quem já recebeu três parcelas)

Nascidos em janeiro: depósito em 22/07 e saque em 25/07

Nascidos em fevereiro: depósito em 24/07 e saque em 01/08

Nascidos em março: depósito em 29/07 e saque também em 01/08

Nascidos em abril: depósito em 31/07 e saque em 08/08

Nascidos em maio: depósito em 05/08 e saque em 13/08

Nascidos em junho: depósito em 07/08 e saque em 22/08

Nascidos em julho: depósito em 12/08 e saque em 27/08

Nascidos em agosto: depósito em 14/08 e saque em 01/09

Nascidos em setembro: depósito em 17/08 e saque em 05/09

Nascidos em outubro: depósito em 19/08 e saque em 12/09

Nascidos em novembro: depósito em 21/08 e saque também em 12/09

Nascidos em dezembro: depósito em 26/08 e saque em 17/09

Depósito do 5º pagamento (para quem já recebeu três parcelas)

Nascidos em janeiro: depósito em 28/08 e saque em 19/09

Nascidos em fevereiro: depósito em 02/09 e saque em 22/09

Nascidos em março: depósito em 04/09 e saque em 29/09

Nascidos em abril: depósito em 09/09 e saque em 01/10

Nascidos em maio: depósito em 11/09 e saque em 03/10

Nascidos em junho: depósito em 16/09 e saque em 06/10

Nascidos em julho: depósito em 18/09 e saque em 08/10

Nascidos em agosto: depósito em 23/09 e saque em 13/10

Nascidos em setembro: depósito em 25/09 e saque em 15/10

Nascidos em outubro: depósito em 28/09 e saque em 20/10

Nascidos em novembro: depósito também em 28/09 e saque em 22/10

Nascidos em dezembro : depósito em 30/09 e saque em 27/10

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O isolamento social fez com que os brasileiros mudassem a percepção sobre a casa em que moram. É o que aponta uma realizada pelo site Imovelweb e divulgada com exclusividade pela EXAME.

Segundo os dados, 25% dos consumidores sentem falta de um quintal ou uma varanda; 19% dos entrevistados consideram a residência pequena demais; 12% acreditam que o imóvel poderia estar em uma localização melhor e outros 12% desejam uma região mais silenciosa.

A pesquisa, que está na segunda edição, apontou mudanças na preferência do consumidor. Em maio, 95% disseram manter os planos iniciais de mudança, sendo que 56% optavam por compra do imóvel e 39% por locação. Atualmente, 80% querem comprar o imóvel e 16% estão interessados em locar. Apenas, 4% dos entrevistados não pensam mais em trocar de imóvel.

Entre os motivos que levam a mudança estão 40% buscam um local com melhor localização; 31% um imóvel maior; 12% um mais barato e 8% uma residência menor. Sobre o tempo para mudar, metade planeja nos próximos seis meses, 35% em até dois semestres, 8% nos próximos dois e 7% em mais de 24 meses.

Apenas 4% dos entrevistados que não estão buscando imóveis. Os motivo é a insegurança com a economia do país (33%) Porém, 37% deles retomariam seus planos se tivessem um aumento em suas rendas mensais; 26% iriam repensar na mudança se a vida voltasse ‘ao normal’, enquanto outros 18% reconsiderariam com descontos nos valores de aluguel e venda.

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Em tempos de crise econômica, fazer uma reserva de longo prazo torna-se uma tarefa mais árdua. Afinal, com a queda na renda familiar, o dinheiro que seria investido no longo prazo acaba sendo usado para pagar as contas do dia a dia. Isso explica por que os planos de previdência privada aberta tiveram um recuo de 3 bilhões de reais no patrimônio líquido, no acumulado de janeiro a maio, de acordo com  a Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros e de Capitais. “Algumas pessoas deixaram de fazer contribuições mensais para investir em produtos de maior liquidez, pois estão preocupadas com a perda do emprego”, explica Claudio Sanches, diretor de produtos de investimento e previdência do Itaú Unibanco.

Para estimular que as pessoas façam suas reservas financeiras de longo prazo – mesmo em tempos de crise – e democratizar o acesso aos planos de previdência, o Itaú vai lançar um produto cujo aporte mínimo mensal é de 1 real. “Esse plano tem vários vértices embaixo e, de acordo com a mudança do cenário econômico, a equipe faz a realocação do dinheiro automaticamente”, diz Sanches.

É um produto sofisticado que até então era vendido para clientes de média alta renda do Personnalité, mas que agora vai ser disponibilizado para o Uniclass. No plano, há ativos de renda fixa e renda variável do Brasil e do exterior, além de uma posição em ouro. A taxa de administração é de 1,1% e não há cobrança de taxa de performance. “A princípio, vamos distribuir apenas na plataforma do Itaú, mas depois pode ser que coloquemos em outros canais digitais”, afirma o executivo sobre plataformas de investimentos, tais como o BTG digital (que pertence ao mesmo controlador da Exame).

Sanches explica que, diferentemente de outras casas, a definição do perfil do cliente no Itaú se dá por carteira e não por produto. Pode parecer uma questão só de nomenclatura, mas isso possibilita que a carteira do cliente tenha um pouco de cada produto, dependendo se ele é moderado, conservador, arrojado ou agressivo. “Isso permite uma otimização do risco e retorno.”

Perguntado sobre como o plano de previdência teria se saído durante a queda brusca dos mercados em março, Sanches diz que o produto é igual à Carteira Itaú, com seus vértices embaixo de seu guarda-chuva. “A carteira teve rentabilidade negativa em março e em abril, e agora começa a se recuperar. Essa é a beleza do modelo. Estávamos posicionados em ativos brasileiros e em títulos americanos em dólar, o que minimizou as perdas”, diz.

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